Mniejsze pieniądze dla nauczycieli? Sygnał i odpowiedź magistratu
Aktualności3.02 o 08:27Komentarzy: 106
Chcąca zachować anonimowość nauczycielka z Oleśnicy alarmuje o zmianach w naliczaniu godzin ponadwymiarowych, które mogą znacząco wpłynąć na warunki pracy pedagogów. Jak informuje, nauczyciele zostali powiadomieni, że w przypadku usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej zwolnieniem lekarskim (L4) lub opieką nad dzieckiem, ich wypracowane wcześniej nadgodziny nie będą już traktowane jako dodatkowo płatne. Zamiast tego mają być zaliczane na poczet podstawowego wynagrodzenia.
Dotychczas obowiązujące przepisy przewidywały, że w razie L4 tygodniowy wymiar czasu pracy nauczyciela był proporcjonalnie obniżany. Oznaczało to, że wypracowane nadgodziny pozostawały dodatkowymi godzinami ponad pensum. Nowe regulacje zakładają jednak, że niezależnie od liczby przepracowanych dni w danym tygodniu, nauczyciel musi osiągnąć pełny wymiar pensum (np. 18 godzin), zanim jego dodatkowe godziny zostaną uznane za nadgodziny. W praktyce oznacza to, że jeśli nauczyciel zrealizuje np. 8 godzin ponad pensum w pierwszej połowie tygodnia, a następnie dwa dni będzie na zwolnieniu, to nadgodziny zostaną wykorzystane do uzupełnienia pensum, zamiast zostać dodatkowo wynagrodzone.
Zdaniem nauczycielki jest to rozwiązanie niesprawiedliwe i niezgodne z prawem. - Tygodniowy wymiar czasu pracy nie jest obniżony mimo usprawiedliwionej nieobecności w pracy. To oznacza, że nauczyciele tracą należne im wynagrodzenie za nadgodziny – komentuje.
Zmiany te budzą niezadowolenie wśród nauczycieli, co znajduje odzwierciedlenie w działaniach niektórych placówek. Według naszej rozmówczyni, pismo do organu prowadzącego, czyli miasta, miało zostać już wysłane z Szóstki, a kolejne placówki są w trakcie ich przygotowywania.
Według nauczycielki konsekwencją wprowadzenia nowych zasad może być rezygnacja pedagogów z podejmowania nadgodzin, co doprowadzi do braków kadrowych. Jak podkreśla, wielu nauczycieli traktuje nadgodziny jako istotne wsparcie finansowe, a ich ograniczenie może skutkować dodatkowym kryzysem kadrowym w oświacie.
O komentarz poprosiliśmy w magistracie. - Sprawa jest znana Zespołowi Oświaty Samorządowej, gdyż nauczyciele zwrócili się do jednego z dyrektorów szkoły o wyjaśnienie tej sytuacji. Informujemy, że nie wprowadzono żadnych nowych zasad naliczania godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli. Na terenie miasta, niezmiennie od 2018 roku, kwestię tę regulują przepisy uchwały Rady Miasta. Nadal są one obowiązujące. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje jedynie za godziny faktycznie zrealizowane ponad pensum. Jesteśmy w stałym kontakcie z dyrektorami i nauczycielami miejskich placówek oświatowych, aby rozwiać powstające wątpliwości - odpowiedziała nam Marzena Graczyk, kierownik Sekcji Komunikacji Społecznej Urzędu Miasta Oleśnicy.
rd
Komentarze (106)
Czy rodzice, szczególnie młodszych dzieci zdają sobie sprawę, że w pierwszej kolejności nauczyciele zrezygnują ze świetlicy i co zrobicie jeśli się okaże, że szkoła zapenić może opiekę od 8-15 bo pizostałych godzin nie ma kim obstawić?
ZgłośNawet uchwały im się zmienić nie chciało, po co przecież nauczyciele to ciemnota i tak się nie polapią, zgroza ! Nauczyciele obudzić się czas może !?
ZgłośW Polsce z korepetycji korzysta co trzeci uczeń. Ten rynek usług rośnie z roku na rok, a dwa lata temu wyceniono go na 7,5 miliarda złotych. Korepetycje wydają się być porażką szkoły!
ZgłośHaha haha haha Macie inteligentni inaczej nauczyciele swoje POmyje haha.
ZgłośPytanie: Czy nauczyciele rozliczają się z środków zarobionych na korepetycjach. Jeśli NIE to "dobrą praktykę" promują dla przyszłych pokoleń.
ZgłośTak , nauczyciele wraz z rodzinami to całkiem spora i wpływowa grupa wyborców , ktoś tego nie przemyślał i nie przeliczył, koszty będą duuuuże a oszczędności w kasie zdaje się mizerne na mój gust
ZgłośHmmmm, może wreszcie nauczyciele pójdą po rozum do głowy i przejrzą na oczy kogo wybrali ?
ZgłośHej chyba z ludzi durniow robią albo kłamią , tak jakby wam zamiast od lat potrącanych zaliczek na podatek w wys. 12vproc. nagle zmienili na 30 proc i przelali mniej kasy a potem ogłosili w komunikacie że Nic się NIE ZMIENIŁO !!! Przecież to cyrk, ktoś musi za to beknąć w tym całym centrum miejskiego urzedolenia
ZgłośWygląda na to że UM chce krótko mówiąc okrasc nauczycieli i to w majestacie niby prawa. Dodam tylko że tam gdzie nie działa KN obowiązuje kodeks pracy widzę że organ prowadzący o tym zapomniał. Poza tym co z nauczycielami którzy nie mają stalych nadgodzin ?? Czym mają niby uzupełnić ten etat?? Jak Nauczyciele zrezygnują że stałych nadgodzin to w każdej placówce wyjdą duże braki kadrowe. Ale co można się spodziewać po samorządzie, który dysponuje pieniędzmi nauczycieli wypłacając później pensje wbrew prawu....
Zgłoś
