reklama
reklamareklamareklama
Dziś jest poniedziałek, 8 grudnia. Imieniny Marii, Wirginii, Zenona.
4℃
(zachmurzenie duże). Zobacz prognozę pogody

Mniejsze pieniądze dla nauczycieli? Sygnał i odpowiedź magistratu

Aktualności3.02 o 08:27Komentarzy: 106
Jedna z nauczycielek twierdzi, że szkoły przedstawiają informacje o niekorzystnych sposobach obliczania wynagrodzeń w przypadku nadgodzin i korzystania ze zwolnienia lekarskiego. Do sprawy odniósł się magistrat.



Chcąca zachować anonimowość nauczycielka z Oleśnicy alarmuje o zmianach w naliczaniu godzin ponadwymiarowych, które mogą znacząco wpłynąć na warunki pracy pedagogów. Jak informuje, nauczyciele zostali powiadomieni, że w przypadku usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej zwolnieniem lekarskim (L4) lub opieką nad dzieckiem, ich wypracowane wcześniej nadgodziny nie będą już traktowane jako dodatkowo płatne. Zamiast tego mają być zaliczane na poczet podstawowego wynagrodzenia.

Dotychczas obowiązujące przepisy przewidywały, że w razie L4 tygodniowy wymiar czasu pracy nauczyciela był proporcjonalnie obniżany. Oznaczało to, że wypracowane nadgodziny pozostawały dodatkowymi godzinami ponad pensum. Nowe regulacje zakładają jednak, że niezależnie od liczby przepracowanych dni w danym tygodniu, nauczyciel musi osiągnąć pełny wymiar pensum (np. 18 godzin), zanim jego dodatkowe godziny zostaną uznane za nadgodziny. W praktyce oznacza to, że jeśli nauczyciel zrealizuje np. 8 godzin ponad pensum w pierwszej połowie tygodnia, a następnie dwa dni będzie na zwolnieniu, to nadgodziny zostaną wykorzystane do uzupełnienia pensum, zamiast zostać dodatkowo wynagrodzone.

Zdaniem nauczycielki jest to rozwiązanie niesprawiedliwe i niezgodne z prawem. - Tygodniowy wymiar czasu pracy nie jest obniżony mimo usprawiedliwionej nieobecności w pracy. To oznacza, że nauczyciele tracą należne im wynagrodzenie za nadgodziny – komentuje.

Zmiany te budzą niezadowolenie wśród nauczycieli, co znajduje odzwierciedlenie w działaniach niektórych placówek. Według naszej rozmówczyni, pismo do organu prowadzącego, czyli miasta, miało zostać już wysłane z Szóstki, a kolejne placówki są w trakcie ich przygotowywania.

Według nauczycielki konsekwencją wprowadzenia nowych zasad może być rezygnacja pedagogów z podejmowania nadgodzin, co doprowadzi do braków kadrowych. Jak podkreśla, wielu nauczycieli traktuje nadgodziny jako istotne wsparcie finansowe, a ich ograniczenie może skutkować dodatkowym kryzysem kadrowym w oświacie.

O komentarz poprosiliśmy w magistracie. - Sprawa jest znana Zespołowi Oświaty Samorządowej, gdyż nauczyciele zwrócili się do jednego z dyrektorów szkoły o wyjaśnienie tej sytuacji. Informujemy, że nie wprowadzono żadnych nowych zasad naliczania godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli. Na terenie miasta, niezmiennie od 2018 roku, kwestię tę regulują przepisy uchwały Rady Miasta. Nadal są one obowiązujące. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje jedynie za godziny faktycznie zrealizowane ponad pensum. Jesteśmy w stałym kontakcie z dyrektorami i nauczycielami miejskich placówek oświatowych, aby rozwiać powstające wątpliwości - odpowiedziała nam Marzena Graczyk, kierownik Sekcji Komunikacji Społecznej Urzędu Miasta Oleśnicy.

rd

Podziel się tym artykułem na Facebooku

reklama
reklamareklamareklamareklama

Skomentuj

Osoba komentująca oświadcza, że nie będzie publikować treści o charakterze bezprawnym i tym samym akceptuje regulamin. Komentarze internautów nie muszą być zgodne z poglądami redakcji.
Podpis:

Komentarze (106)

3.02 o 10:13

Ja też żyję skromniej co przy obecnej drożyźnie niescpecjalnie mnie dziwi. A naiwne dzieci uczą naiwni nauczyciele.

Zgłoś
ZenD3.02 o 10:09

A ja myślę że to niekompetencja urzedasow z UM wystawiła Burmistrza na szwank tym nieprzemyślanym i grubymi nićmi szytym pociągnięciem , bo w końcu podobno przepisy nie zmieniły się , nie ?

Zgłoś
Wyborca3.02 o 10:05

Nauczyciele wraz z rodzinami dziękują bardzo za tak wielką troskę o budżet miasta ich kosztem, gdzie jako jedyny organ prowadzący , wykorzystując nieprecyzyjne zapisy jakiś uchwał (niezmienione rzekomo od 8 lat ! ) idzie po pieniądze nauczycieli za nadgodziny, nie zapomnimy tego chytrego ruchu w trakcie feryjnego leniwego urlopowania :)

Zgłoś
Nauczycielka 3.02 o 10:05

@Rodzic2, @Rodzice jest duża różnica w edukacji 1:1, czy małej grupie a w 24 osobowej klasie, w której jest dużo więcej rozpraszaczy. Poza tym, żeby były efekty i dziecko zapamiętało to, czego nauczyło się w szkole musi materiał powtórzyć w ciągu 24h w przeciwnym razie zapomni 80% z tego nawet jak na lekcji rozumiało to są podstawy neurodydaktyki, tak działa ludzki mózg. A jeżeli tak Wam nie podoba się szkoła publiczna to obecnie jest wybór i można swoje dzieci zapisać do szkoły w chmurze czy na inną formę ED (w przypadku niektórych dzieci sprawdza się świetnie)

Zgłoś
mgła covidowa3.02 o 10:02

Jak chcieliście tak macie, A teraz uśmiech proszę.

Zgłoś
Ola3.02 o 09:56

Drodzy nauczyciele, wróci Czarnek i Wam wyrówna, jak poprzednio, inflacja 30%, podwyżka 4% i byliście szczęśliwi i bez prawa do głosu, przypomnijcie sobie co o Was mówili i ksiądz był najważniejszy a wy 0.

Zgłoś
Nauczyciel3.02 o 09:48

Każdy może być nauczycielem, a Wy,drodzy rodzice,dopilujcie dzieci, żeby się uczyły,a nie płaćcie za korepetycje.

Zgłoś
Prof.Simon3.02 o 09:47

Nie przeszkadzajcie nauczycielom w feriach zimowych! Muszą odpocząć i nabrać sił. Muszą wytrzymać do Wielkanocy i majówki, bo 2 miesiące wakacji jeszcze 5 miesięcy czekania

Zgłoś
????3.02 o 09:46

Pogonić to...dzieci i tak nie uczą

Zgłoś
Ola3.02 o 09:23

Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy (po zaokrągleniu) wynosi 22 godziny....i tyle w temacie! Porównajcie to do swoich godzin pracy.

Zgłoś
Ostatnio dodane
Zobacz więcej
Wersja strony: stacjonarna / mobilna
PW Media © 2009-2025 @:
Nawigacja: Kontakt z redakcją i reklama / Regulamin / Polityka prywatności
MojaOlesnica.pl w mediach społecznościowych: Facebook / Instagram / YouTube