Mniejsze pieniądze dla nauczycieli? Sygnał i odpowiedź magistratu
Aktualności3.02 o 08:27Komentarzy: 106
Chcąca zachować anonimowość nauczycielka z Oleśnicy alarmuje o zmianach w naliczaniu godzin ponadwymiarowych, które mogą znacząco wpłynąć na warunki pracy pedagogów. Jak informuje, nauczyciele zostali powiadomieni, że w przypadku usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej zwolnieniem lekarskim (L4) lub opieką nad dzieckiem, ich wypracowane wcześniej nadgodziny nie będą już traktowane jako dodatkowo płatne. Zamiast tego mają być zaliczane na poczet podstawowego wynagrodzenia.
Dotychczas obowiązujące przepisy przewidywały, że w razie L4 tygodniowy wymiar czasu pracy nauczyciela był proporcjonalnie obniżany. Oznaczało to, że wypracowane nadgodziny pozostawały dodatkowymi godzinami ponad pensum. Nowe regulacje zakładają jednak, że niezależnie od liczby przepracowanych dni w danym tygodniu, nauczyciel musi osiągnąć pełny wymiar pensum (np. 18 godzin), zanim jego dodatkowe godziny zostaną uznane za nadgodziny. W praktyce oznacza to, że jeśli nauczyciel zrealizuje np. 8 godzin ponad pensum w pierwszej połowie tygodnia, a następnie dwa dni będzie na zwolnieniu, to nadgodziny zostaną wykorzystane do uzupełnienia pensum, zamiast zostać dodatkowo wynagrodzone.
Zdaniem nauczycielki jest to rozwiązanie niesprawiedliwe i niezgodne z prawem. - Tygodniowy wymiar czasu pracy nie jest obniżony mimo usprawiedliwionej nieobecności w pracy. To oznacza, że nauczyciele tracą należne im wynagrodzenie za nadgodziny – komentuje.
Zmiany te budzą niezadowolenie wśród nauczycieli, co znajduje odzwierciedlenie w działaniach niektórych placówek. Według naszej rozmówczyni, pismo do organu prowadzącego, czyli miasta, miało zostać już wysłane z Szóstki, a kolejne placówki są w trakcie ich przygotowywania.
Według nauczycielki konsekwencją wprowadzenia nowych zasad może być rezygnacja pedagogów z podejmowania nadgodzin, co doprowadzi do braków kadrowych. Jak podkreśla, wielu nauczycieli traktuje nadgodziny jako istotne wsparcie finansowe, a ich ograniczenie może skutkować dodatkowym kryzysem kadrowym w oświacie.
O komentarz poprosiliśmy w magistracie. - Sprawa jest znana Zespołowi Oświaty Samorządowej, gdyż nauczyciele zwrócili się do jednego z dyrektorów szkoły o wyjaśnienie tej sytuacji. Informujemy, że nie wprowadzono żadnych nowych zasad naliczania godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli. Na terenie miasta, niezmiennie od 2018 roku, kwestię tę regulują przepisy uchwały Rady Miasta. Nadal są one obowiązujące. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje jedynie za godziny faktycznie zrealizowane ponad pensum. Jesteśmy w stałym kontakcie z dyrektorami i nauczycielami miejskich placówek oświatowych, aby rozwiać powstające wątpliwości - odpowiedziała nam Marzena Graczyk, kierownik Sekcji Komunikacji Społecznej Urzędu Miasta Oleśnicy.
rd
Komentarze (106)
@Ajeh, oczywiście ,że za ponadnormatywną pracę nauczyciele powinni mieć dodatkowe wynagrodzenie. Nauczyciele powinni podziękować za ten stan rzeczy obecnym władzom, następnym razem niech się dwa razy zastanowią przy urnach na kogo głosują bo jaki koń jest już teraz każdy dobrze widzi. Jednak współczuję tej grupie zawodowej , że musi upominać się o należne jej środki, praca nauczyciela jest trudna i niezwykle odpowiedzialna, dla mnie skandalem jest postępowanie oleśnickiego Ratusza.
Zgłoś@Magda czy przeczytałaś tekst artykułu? Co mają ferie czy wakacje do tego? Rozumiesz o co chodzi? Czy piszesz, żeby wylać swoje żale, bo ci w szkole źle było. Czy jeśli w pracy zostaniesz dodatkowo to robisz to charytatywnie?
ZgłośSkoro nauczyciele nie są potrzebni to pilnujcie swoich kaszojadow sami. Zwolnijcie się z pracy i użerajcie się. Zapominacie, że nauczyciel ma na głowie całą bandę niewychowanych dzieci, którym wy nawet po pracy nie potraficie poświęcić czasu. YouTube i inne tiktoki przejęły od was rolę opieki. Cieszcie się, że chociaż w szkole składają literki i dodają 2+2, bo reszty nikt za was samych nie zrobi. I pamiętajcie, nauczycieli brakuje - możecie się w każdej chwili zatrudnić w tej super pracy.
ZgłośTo jakiś żart pracują tak mało , tyle wakacji i wolnego dodatkowo. I Jeszcze mają roczne urlopy dla podratowania zdrowia.
ZgłośZa robotę niech się wezmą a jak nie pasuje t9 na.kase do biedronki mają więcej wolnego niż wszyscy i jeszcze narzekanie masakra może jeszcze szoferów nie dlugo ze chcą aby ich do pracy wozić
ZgłośJeśli nic się nie zmieniło to dlaczego nauczyciele w styczniu zostali poinformowani o innym sposobie rozliczania godzin? Czy do tej pory od 2018 r. robiono to w błędny sposób? To dopiero jest afera!!! Kto za to odpowie, bo albo teraz ktoś próbuje nauczycieli rolować albo ktoś rolował przez tyle lat podatników!
Zgłośi z tym się zgodzę, że ZOS wypłaca, ale liczbę godzin otrzymuje chyba ze szkoły, bo skąd ma wiedzieć ile dany nauczyciel miał godzin ponadwymiarowych. Nauczyciele nie są pracownikami ZOSu, żeby ZOS miał dane o przepracowanych godzinach. No chyba, że jestem w błędzie.
Zgłośnauczyciele macie teraz rządy Tuska, który wszystkim wszystko obcina i będzie obcinał, otwórzcie w końcu oczy. Nie tak dawno jedna nauczycielka chwaliła pana premiera i głosowała na jego partię tylko dlatego żeby pis nie weszło do władzy, więc czemu narzekacie, a tak w ogóle to do wyboru jest więcej partii niż po i pis, dlatego chodząc na wybory trzeba się dobrze zastanowić, a nie tylko narzekać
Zgłośwlaśnie , co ma jakiś zos przecież wszyscy wiedzą że kasę dla nauczycieli wypłaca od zawsze ochotnicza straż pożarna
Zgłoś
