Od 1 stycznia 2027 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 4950 zł brutto. To o 144 zł więcej niż obecnie, gdy najniższa krajowa wynosi 4806 zł brutto. Dla porównania, w 2025 roku płaca minimalna wynosiła 4666 zł brutto.
Wzrośnie również minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Od nowego roku ma ona wynieść 32,30 zł brutto za godzinę, wobec obecnych 31,40 zł. Oznacza to wzrost o 90 groszy na godzinie.
Rząd szacuje, że podwyżka obejmie około 1,58 mln osób w całym kraju. Wyższe wynagrodzenie ma pomóc w częściowym zrekompensowaniu rosnących kosztów życia oraz utrzymaniu realnej wartości płac.
Nowe stawki mają obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku i znajdą zastosowanie zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym.
rd
Komentarze (3)
I tutaj się mylisz Marta bo 5000 to dla niektórych to marzenie i już nie chodzi tu o chodzenie na chorobowe ,25 zł na godzinę to jest taka norma i nieliczni dobijają 30 zł na godzinę nie mówię że wszędzie ale znam takie osoby z wieloletnim stażem..tfuuu
ZgłośNikt teraz nie zarabia mniej niż 5 tysi na rękę, chyba tylko tacy co chodzą na l4
Zgłoś
