Te osoby, które są już blisko wieku emerytalnego zadają sobie pytanie czy moja emerytura będzie wystarczała na moje „emeryckie” życie? Czy może jednak popracować dłużej, żeby potem dostawać więcej?
- Kwotę swojej przyszłej emerytury można poznać bardzo łatwo. Wystarczy skorzystać z kalkulatora emerytalnego lub porozmawiać z naszym doradcą albo przeczytać informację o stanie swojego konta, którą umieszczamy co roku na koncie każdego kto odprowadza składki - mówi Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku
Rzeczniczka precyzuje, że informacja o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) przygotowywana jest, co roku dla każdej osoby urodzonej po 1948 roku, która kiedykolwiek była objęta ubezpieczeniami społecznymi i na jej koncie w ZUS-ie została zapisana choćby jedna składka.
- W tej informacji jest także zawarta hipotetyczna wysokość naszej emerytury. Warto się z nią zapoznać, żeby nie być rozczarowanym wysokością comiesięcznych przelewów z ZUS – zachęca Kowalska-Matis.
Według danych statystycznych żyjemy coraz dłużej a to oznacza, że powinniśmy zgromadzić więcej kapitału na przyszłą emeryturę. Najprostszą drogą do tego jest dłuższa praca. Średnia emerytura na Dolnym Śląsku wynosi 4610,79 zł brutto. Średnia krajowa emerytura to 4509,64 zł brutto.
- Do swojej przyszłej emerytury powinny przygotować się przede wszystkim panie, gdyż ich świadczenia są niższe od tych wypłacanych mężczyznom - przestrzega Iwona Kowalska-Matis.
Rzeczniczka wyjaśnia, że różnice w wysokości emerytur dla kobiet i mężczyzn wynikają z tego, że panie pracują krócej, zarabiają mniej i żyją średnio statystycznie dłużej niż mężczyźni. Kobiety mają także mniejsze dochody, gdy przez część swojego życia są na urlopach związanych z wychowaniem dziecka, często to właśnie one rezygnują z pracy, gdy muszą się opiekować chorym członkiem rodziny np. starym rodzicem lub niepełnosprawnym dzieckiem. Tymczasem pracujący panowie w tym czasie ciągle budują swój kapitał emerytalny. Nie tylko w Polsce pracodawcy mniej płacą kobietom niż mężczyznom zatrudnionym na takich samych stanowiskach - to wszystko przekłada się na wysokość kapitału zgromadzonego na kontach emerytalnych kobiet.
- Na dodatek z racji tego, że kobiety w Polsce żyją dłużej niż mężczyźni ten kapitał jest dzielony przez większą ilość miesięcy tzw. dożycia, dlatego kwota kobiecej emerytury jest niższa. Kobieta w Polsce musi przeżyć dłużej za mniejszy kapitał - mówi Kowalska-Matis.
Z tego powodu, w ramach projektu Aktywni 50+, wrocławski ZUS przygotowała bezpłatne szkolenie dla nauczycieli. - W szkoleniu mogą wziąć udział wszyscy pracujący nauczyciele, nie tylko panie, ale jak wiemy to one dominują w tym zawodzie - dodaje rzeczniczka.
Szkolenie odbędzie się 16 czerwca 2026 r. (wtorek) w godzinach 10:00–13:00 w siedzibie wrocławskiego Oddziału ZUS przy ul. Pretficza 11.
Dlaczego warto przyjść na spotkanie?
Podczas spotkania nasi eksperci pomogą uczestnikom:
- lepiej zrozumieć zasady systemu emerytalnego,
- świadomie i odpowiedzialnie przygotować się do swojej emerytalnej przyszłości,
- poznać możliwości planowania zabezpieczenia emerytalnego.
W programie przewidziano również:
- sesję pytań i odpowiedzi (Q&A) z ekspertami ZUS, którzy na co dzień zajmują się tematyką świadczeń, możliwość indywidualnych konsultacji oraz prezentację projektów edukacyjnych skierowanych do dzieci i młodzieży.
Jak się zgłosić?
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, jednak obowiązuje wcześniejsza rejestracja. W celu zgłoszenia udziału prosimy o przesłanie wiadomości e-mail na adres: wroclaw_wydarzenia@zus.pl z podaniem imienia i nazwiska uczestnika.
Iwona Kowalska-Matis, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS
Województwa Dolnośląskiego
Komentarze (4)
Najlepiej do usranej śmierci nie będą musieli płacić po 8 godz stania mam nogi w du..e a siedzący za biurkiem powie ci rub dalej
ZgłośA co z rodzicami którzy opiekują się dziećmi niepełnosprawnymi którzy nie mogą iść do pracy ponieważ stan zdrowia ich dzieci na to nie pozwala.Gdy dorosłe już dziecko umiera taka mama musi szukać pracy ponieważ państwo nie zabezpieczyło takich rodziców.A kto przyjmie takiego rodzica który jest wykluczony z rynku pracy?
ZgłośDłuższa praca się opłaca tak ? A może tak podać rzeczywiste kwoty emerytur a nie średnie ? Poza tym to , że żyjemy dłużej nie znaczy , że będziemy w stanie długo pracować . A zresztą niech znajdą pracę tym 50+ odpowiednią do wieku . Wiadomo , że w Polsce jest dyskryminacja ze względu na wiek więc do kogo to przesłanie ? Tylko do " odpowiedniej " grupy ?
ZgłośAktywni emeryci to tacy co poszli w mundur a teraz, mając 50+ , są już od kilku lat na emeryturze. Kto był na "pierwszej linii" zasłużył bo o pierdzistołkach pisał nie będę (do pełnego wieku powinni pracować ) ! Pozdrawiam.
Zgłoś
