Mniejsze pieniądze dla nauczycieli? Sygnał i odpowiedź magistratu
Aktualności3.02 o 08:27Komentarzy: 106
Chcąca zachować anonimowość nauczycielka z Oleśnicy alarmuje o zmianach w naliczaniu godzin ponadwymiarowych, które mogą znacząco wpłynąć na warunki pracy pedagogów. Jak informuje, nauczyciele zostali powiadomieni, że w przypadku usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej zwolnieniem lekarskim (L4) lub opieką nad dzieckiem, ich wypracowane wcześniej nadgodziny nie będą już traktowane jako dodatkowo płatne. Zamiast tego mają być zaliczane na poczet podstawowego wynagrodzenia.
Dotychczas obowiązujące przepisy przewidywały, że w razie L4 tygodniowy wymiar czasu pracy nauczyciela był proporcjonalnie obniżany. Oznaczało to, że wypracowane nadgodziny pozostawały dodatkowymi godzinami ponad pensum. Nowe regulacje zakładają jednak, że niezależnie od liczby przepracowanych dni w danym tygodniu, nauczyciel musi osiągnąć pełny wymiar pensum (np. 18 godzin), zanim jego dodatkowe godziny zostaną uznane za nadgodziny. W praktyce oznacza to, że jeśli nauczyciel zrealizuje np. 8 godzin ponad pensum w pierwszej połowie tygodnia, a następnie dwa dni będzie na zwolnieniu, to nadgodziny zostaną wykorzystane do uzupełnienia pensum, zamiast zostać dodatkowo wynagrodzone.
Zdaniem nauczycielki jest to rozwiązanie niesprawiedliwe i niezgodne z prawem. - Tygodniowy wymiar czasu pracy nie jest obniżony mimo usprawiedliwionej nieobecności w pracy. To oznacza, że nauczyciele tracą należne im wynagrodzenie za nadgodziny – komentuje.
Zmiany te budzą niezadowolenie wśród nauczycieli, co znajduje odzwierciedlenie w działaniach niektórych placówek. Według naszej rozmówczyni, pismo do organu prowadzącego, czyli miasta, miało zostać już wysłane z Szóstki, a kolejne placówki są w trakcie ich przygotowywania.
Według nauczycielki konsekwencją wprowadzenia nowych zasad może być rezygnacja pedagogów z podejmowania nadgodzin, co doprowadzi do braków kadrowych. Jak podkreśla, wielu nauczycieli traktuje nadgodziny jako istotne wsparcie finansowe, a ich ograniczenie może skutkować dodatkowym kryzysem kadrowym w oświacie.
O komentarz poprosiliśmy w magistracie. - Sprawa jest znana Zespołowi Oświaty Samorządowej, gdyż nauczyciele zwrócili się do jednego z dyrektorów szkoły o wyjaśnienie tej sytuacji. Informujemy, że nie wprowadzono żadnych nowych zasad naliczania godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli. Na terenie miasta, niezmiennie od 2018 roku, kwestię tę regulują przepisy uchwały Rady Miasta. Nadal są one obowiązujące. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje jedynie za godziny faktycznie zrealizowane ponad pensum. Jesteśmy w stałym kontakcie z dyrektorami i nauczycielami miejskich placówek oświatowych, aby rozwiać powstające wątpliwości - odpowiedziała nam Marzena Graczyk, kierownik Sekcji Komunikacji Społecznej Urzędu Miasta Oleśnicy.
rd
Komentarze (106)
Jeżeli według miasta nic się nie zmieniło to dlaczego od tyłu lat nie doszło do tego że pieniądze są źle naliczane ? Dlaczego każda wypłata jest po terminie ? Bo tego nie kontrolujecie
ZgłośPani X i pani Y pracujące w jednej firmie wzięły w poniedziałek opiekę na dziecko (należy się każdemu rodzicowi). We wtorek wróciły do pracy. Szef poinformował o bardzo ważnymi projekcie i poprosił, żeby od wtorku do piątku zostały 2h dłużej. Pani X się zgodziła, Pani Y nie, bo nie ma z kim dziecka zostawić. Pani X pracowała zatem od wtorku od 8 do 18 (po 2 h więcej), a Pani Y od 8 do 16. Przed wypłatą szef poinformował panią X, że nie zapłaci jej za dodatkowe 8h, bo w poniedziałek miała opiekę i w sumie nie przepracowała 40h w tygodniu. Pani X zarobi zatem tylko samo co Pani Y, mimo iż pracowała o 8h więcej. Takie cuda zafundowali urzędnicy. Czy jest na to jakieś logiczne wytłumaczenie? Czy jest to sprawideliwe i uczciwe?
ZgłośCwaniaczki nauczyciele. Pokażcie PiTy. za cały rok. Wtedy wyjdzie na jaw prawda. Jak zostaną doliczone wszelkie frukta wynikające z waszej biblii- karty nauczyciela. Jak zsumowane będą wszystkie dodatki, potężny socjal, dodatek urlopowy, nagrody w dniu nauczyciela, pomoc zdrowotna, dodatek na dokształcanie i wiele innych. A teraz leżcie, bo 2 tygodnie ferii, za moment tydzień wolnego na Wielkanoc, długa majówka no i zaraz wakacje. Słodkiego miłego życia.
ZgłośPrzejmujecie się pieniędzmi po co one wam? Czy one aż tyle szczęścia dają? Najważniejsze by popierać Rafałka na prezydenta.
ZgłośCicho już , przecież był komunikat z UM: NIC SIE NIE ZMIENIŁO ! U nich faktycznie , dajcie urzędnikom spokojnie wypić 10 kawę i 100 herbatkę , wszystko musi się roznieść po kościach
ZgłośObrobi czy Obroni zamiast na zwykłe zajęcia mogłem chodzić na korepetycje :P
ZgłośA co tu się obrobi za kadecji PO? Kasy nie ma i nie będzie więc czas na zaciskanie pasa ale za to z wielkim UŚMIECHEM.
ZgłośByła sobie rodzinka z obleśnicy, ona nauczycielka w podstawowce, on pracuje jako nauczyciel w technikum w Ole (ZSP czy jakoś tak). Ona tyra biorąc drugi etat w nadgodzinach , mąż nie ma nadgodzin ale na dwa dni oboje rozłożyła grypa i na koniec miesiąca dostaną tyle samo. Dlaczego , bo ona pracuje u burmistrza, ma pecha dziewczyna :) nie dostanie grosza za przepracowane przed zwolnieniem nadgodziny, koniec historii !
Zgłoś
